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En savoir plus sur la pauvreté et l’exclusion sociale
Le Revenu de Solidarité Active
Mise en application le 1er juin 2009. En savoir plus
Loi "DALO" - Droit au logement opposable
Loi du 25 mars 2009 de mobilisation pour le logement social et la lutte contre l'exclusion
Logement social. Comment rendre le droit au logement effectif?
Loi du 5 mars 2007 instituant le droit au logement opposable
Etudes et statistiques
- Données nationales : Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale
La rubrique - Travaux - présente les données et articles publiés sur la pauvreté
La rubrique - Indicateurs - présente les grandes tendances de la pauvreté
- Repères sur la pauvreté à Paris : quelques indicateurs chiffrés
L’écoute
« Don et Management - De la libre obligation de dialoguer » Philippe Poirier
Editions L'Harmattan, collection ''entreprises et management'', Paris, juin 2008
Présentation du livre
Le don est une composante essentielle des relations humaines. Appliqué aux relations de travail, il crée les conditions d'un vrai dialogue ouvert à une confrontation constructive et respectueuse de l'autre. Il bouleverse les pratiques du management sans abandonner exigences de rigueur et efficacité professionnelles. Le secteur social et médico-social illustre le propos. Les cadres des entreprises trouveront comment valoriser la "richesse humaine" de leurs collaborateurs et ceux des organisations à but non lucratif retrouveront comment associer les outils de management aux valeurs qui fondent leur action.
Educateur spécialisé de formation initiale, diplômé de Paris IX Dauphine (D.E.S.S. consultation et formation dans les organisations), Philippe POIRIER a occupé des fonctions de cadre puis de directeur d’établissement dans le secteur social et médico-social. Il est aujourd’hui formateur et consultant à l’Ecole de Formation Psychopédagogique - EFPP - à Paris.
http://donpoirier.fr/index.html
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